青島能源所誠招海內外優(yōu)秀博士

1.年齡不超過35周歲，已獲得博士學位或近期即將獲得博士學位；

2.具有相關專業(yè)背景或研究經歷；

3.具備獨立開展科研工作的能力，發(fā)表高水平研究論文1篇以上；

4.有科研項目申請/承擔經歷者優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位

請下載附件：2023年度中科院青島能源所博士后崗位招聘計劃詳細閱覽。

四、薪酬待遇

青島能源所為在站博士后提供事業(yè)單位中級崗位待遇，繳納社會保險，建立住房公積金和職業(yè)年金等，平均保障性年收入20萬/年（稅前），另有青島市每月7000元生活及住房補貼。

對獲批中國博士后科學基金資助，或獲選省博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后創(chuàng)新項目資助，或者獲市級以上項目、課題（個人均排名前三位）的在站（基地）博士后，從獲批或入選當月起，每月加發(fā)2000元的激勵生活資助；對入選全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃的、在省部級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中獲三等以上獎項（項目負責人）、獲評市級及以上人才工程榮譽稱號的，或獲評市級及以上自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎（個人排名前三位）的在站（基地）博士后，從入選或獲評當月起，每月加發(fā)6000元的激勵生活資助。

博士后在站期間可申報研究所優(yōu)秀博士后支持計劃，分為進站資助、站中資助、留所資助三類。進站資助人數為當年進站人數的30%，獲資助者獲得一等60萬/人、二等40萬/人、三等20萬/人的個人特殊津貼。站中資助按10萬/人的標準資助入選者個人特殊津貼。留所資助：在站期間獲得進站資助或站中資助的博士后，出站時可申請研究所“優(yōu)秀青年博士人才”項目，年齡放寬至進站時不超過30周歲，入選者可直接聘為副研究員，研究所給予100萬元科研啟動經費，并提供50萬元個人租（購）房補貼。

支持并指導申報國家自然科學基金、國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、中科院特別研究助理資助項目、山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃等各類國家和省市博士后項目。

青島能源所為博士后提供了設施完備的博士后公寓，實現(xiàn)拎包入??；協(xié)調解決全職博士后子女入托、人才落戶等。

五、未來發(fā)展

青島能源所出站博士后可以優(yōu)先留所工作，出站博士后即特別研究助理可申請中科院專項人才計劃，同時提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：

1.博士后出站留所工作直接納入事業(yè)編制，工資及保險福利待遇按事業(yè)編制有關規(guī)定執(zhí)行。出站后在青落戶就業(yè)可申請青島市25-40萬人才安家補貼。

2.博士后出站留所工作，還可申請“國際英才培養(yǎng)計劃”，入選者由研究所提供資助，公派前往國際知名大學、科研機構學習交流。資助金額20萬/年，資助期1-3年。